COMPEDOC
Démarche compétence en doctorat
Un projet visant à mettre en place une démarche compétences pour les doctorants/docteurs, pour préparer leur poursuite de carrière et promouvoir leurs compétences dans le monde socio-économique.
Comment ? En mettant en place un accompagnement visant à sensibiliser et former à la démarche de compétences des doctorants/docteurs.
Tous les doctorants de l'Université de Lille de toutes disciplines peuvent candidater à la nouvelle session de formation auprès du Collège Doctoral. La deuxième session d'appel à candidatures est ouverte jusqu'au 1er décembre avec un groupe de 160 doctorants/docteurs. Ce groupe sera accompagné dans la construction de leur portfolio de compétences.
Pour la mise en œuvre de l'expérimentation, deux appels à candidatures sont lancés :
Doctorants, vous souhaitez verbaliser, argumenter, valoriser et savoir communiquer sur vos compétences : https://doctorat.univ-lille.fr/college-doctoral/formations/compedoc/doctorants/
Accompagnateurs (enseignants-chercheurs, administratifs), vous souhaitez accompagner un ou plusieurs doctorants dans la construction de leur portfolio de compétences : https://doctorat.univ-lille.fr/college-doctoral/formations/compedoc/accompagnateurs/
Description du projet :
La mise en place d'une démarche compétence en doctorat à l'Université de Lille consistera à accompagner les doctorants dans l'identification, l’argumentation et la communication des compétences mobilisées pendant le doctorat et transférables vers le monde socio-économique.
Objectifs du projet :
- Mettre en place une approche par compétences de la formation doctorale
- Proposer un accompagnement personnalisé des doctorants dans une démarche réflexive
- Communiquer les compétences des docteurs dans le monde socio-économique
- Favoriser le rapprochement doctorants/docteurs avec les acteurs du monde socio-économique
- Organiser des événements de promotion des compétences des doctorants/docteurs
Le projet COMPEDOC sera mis en œuvre en trois phases :
- Phase 1 : Traduire toutes les formations existantes proposées aux doctorants en compétences inscrites au RNCP (Répertoire national de la certification professionnelle) - arrêté du 22 février 2019.
- Phase 2 : Former et sensibiliser les doctorants et encadrants de thèse à la démarche compétence. Il s'agira ici d'accompagner les doctorants de manière individuelle dans la réalisation d'un portfolio de compétences à partir de leur expérience professionnelle.
- Phase 3 : Continuer le travail de valorisation du doctorat auprès du monde socio-économique notamment lors du forum d'emploi des doctorants PhD Job Day.
Programme de la formation :
La participation à l’ensemble du projet sera valorisée à hauteur de 15 crédits (formations obligatoires : « Portfolio de compétences » du 1er décembre 2023 ; « Pratiques du portfolio de compétences » du 12 décembre 2023 ; clôture de la « remise du bilan et retour d’expérience » au mois de mai 2024 ; formations optionnelles : 3 ateliers et autres formations).
Date | Type de formation/atelier | Intitulé de formation/atelier |
Accompagnement en groupe et/ou personnel tout au long du projet : décembre 2023 -mai 2024 |
1er décembre 2023 9h00-12h00 | Jour de lancement | Formation « Portfolio de compétences » (en présentiel) Sujets abordés : présentation de la démarche ; méthodologie du portfolio ; compétences de demain ; présentation du réseau parcours professionnel ; outils de portfolio. | |
12 décembre 2023 9h00-12h00 | Formation sur le portfolio | « Pratique de la constitution du portfolio » (à distance) | |
Janvier 2024 en journée | Atelier 1 : Plusieurs sessions possibles, groupe de 20 doctorants par session | « Communiquer et argumenter ses compétences dans le cadre d’un projet professionnel » (optionnel, en présentiel) | |
Février 2024 en journée | Atelier 2 : Plusieurs sessions possibles, groupe de 20 doctorants par session | « Construire un projet professionnel ancré dans les réalités du marché » (en présentiel) | |
Mars 2024 en journée | Atelier 3 : Plusieurs sessions possibles, groupe de 20 doctorants par session | Atelier 3 « Élaborer des outils de communication : CV et profil réseaux sociaux » (en présentiel) | |
au mois de Mai 2024 9h00-12h00 | Remise du portfolio et retour du bilan | Remise de votre portfolio, retour sur l’accompagnement, l’outil et le projet en général (en présentiel) |
Public cible : les doctorants de toutes disciplines et toutes années (prioritairement en 1ère année )
Nombre de places : 160
Ouverture des inscriptions : jusqu’au 24 novembre 2023
La candidature se fait auprès de votre école doctorale ou directement sur ADUM dans la rubrique « Formations », « Catalogue », formations proposées par le Collège Doctoral. Le titre de la formation est « Portfolio de compétences ».
La participation à l'ensemble du projet sera valorisée à hauteur de 15 crédits.
Pour toute question ou information, contactez-nous : college-doctoraluniv-lillefr / tingting.baiuniv-lillefr (Chargée du projet COMPEDOC - démarche compétence en doctorat)
Retour de l’événement "Approche par compétence" pour la clôture de la 1ère session du COMPEDOC. Cliquez ici pour regarder le retour en vidéo sur YouTube.