Doctorat

Le doctorant est un jeune chercheur en phase de formation. Il développe un projet doctoral suivi par un directeur de thèse et organisé par l'école doctorale. Le doctorant se forme à la recherche par la recherche, c'est-à-dire par l'expérience professionnelle acquise au sein d'une unité de recherche. A l'issue de son travail de recherche et de la rédaction d'un mémoire de thèse, le doctorant présente ses travaux scientifiques originaux lors d'une soutenance devant un jury. Le doctorant est seul auteur et son manuscrit fait l'objet d'un dépôt légal.

Les contrats doctoraux de l'Université de Lille sont des financement attribués à des couples (sujet, candidat) proposés par les candidats et/ou les laboratoires et validés par les écoles doctorales. Certains contrats peuvent associer des financements de l'Université, de la Région Hauts-de-France, de l'I-Site ULNE, de l'ADEME, du CNRS, d'Inria, de l'Inserm, de projets collaboratifs ANR ou européens, etc. Le salaire est de 1758€ brut/mois en 2018. Certains doctorants arrivent également avec leur financement sous forme de bourses de leur pays d'origine. Des activités complémentaires aux activités de recherche peuvent être proposées avec un complément de rémunération versé aux doctorants contractuels.  Ce complément est calculé annuellement et versé mensuellement [Arrêté du 29 août 2016].

Une thèse peut s'envisager en collaboration entre un laboratoire et une entreprise. Cela permet au doctorant de se trouver immerger dans deux univers pour réaliser son travail de recherche.

Les conventions CIFRE  permettent de mener à bien un projet de recherche entre le laboratoire et une entreprise. Le doctorant passe une partie de son temps de chaque côté.  Le salaire minimum est de 23 484 € brut annuel en 2017 (voir le site http://www.anrt.asso.fr/).